-
Kernwaarden
Visie
Inzetbaar staat voor maatwerk op het gebied van specialistische zorg, door intensief te werken met korte lijnen met inhoud op de voorgrond.
Missie
Pragmatiek binnen de zorg voor onze zorgvragers en voor onze medewerkers.
Strategie
De strategie van Inzetbaar wordt gekenmerkt door efficiënte productie voor stabiele dienstverlening; nadruk ligt hierbij ook voor een groot deel op creativiteit, research en risico nemen voor innovatie.
Klanten worden sterk betrokken bij de totstandkoming van de strategie. Inzetbaar richt zich hierbij op de arbeidsmarkt door actuele onderzoeksrapporten te bestuderen èn te integreren in de strategie en het beleid. De relatie tussen kwaliteit- verbetervoorstellen en klanttevredenheid wordt inzichtelijk gemaakt en wordt meegenomen in het zonodig bijstellen van de strategie.
Structuur
De structuur wordt in een continu proces aangepast op de te volgen strategie, zodat het ontwerp geen beperkingen oplegt aan nieuwe doelen. Werknemers worden zelf verantwoordelijk voor - en betrokken bij - het resultaat. In de backoffice zijn eenheden zo klein en zelfstandig mogelijk. Overzichtelijkheid bevordert de samenwerking. Een organogram is op de site terug te vinden.
Cultuur
Leren, verbeteren en borgen zijn uitgangspunten. Continu verbeteren is in de cultuur verankerd. Hierbij is onderling vertrouwen door transparantie een belangrijk gegeven. De cultuur is uitgesplitst in een cultuurkaart, welke terug te vinden is op de site.
Toetsing van het resultaat
Inzetbaar heeft twee maal per jaar een evaluatiegesprek met opdrachtgevers. Hierin wordt de dienstverlening van Inzetbaar getoetst op kwaliteit en doelmatigheid in het proces en het gewenste resultaat.
De inzet en kwaliteit van werknemers wordt getoetst aan de hand van de vergelijking tussen de verwachting in competenties vanuit Inzetbaar en het gedrag van de werknemers tijdens het werken voor Inzetbaar. Jaarlijks vindt een functioneringsgesprek plaats.
